Die Workshops von vielfalt bewusst leben – Rund um Rassismuskritk, kritisches Weißsein und Empowerment
Workshops
Sie arbeiten in einer Kita, Schule, Universiät oder Organisation und möchten ihren Kolleg*innen oder Mitarbeiter*innen bzw. Ihrer Zielgruppe Erweiterung rassismuskritischer Kompetenzen ermöglichen? Nehmen Sie unsere Workshop-Angebote in Anspruch – gerne machen wir Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Internationale Kontakte und interkulturelle Begegnungen
Internationale Kontakte und interkulturelle Begegnungen prägen das berufliche und private Leben vieler Menschen. Bildungseinrichtungen und Organisationen bietet es viele Vorteile, international vernetzt zu sein.
Vorbeugung von Missverständnissen und Konflikten
Doch es können auch Missverständnisse und Konflikte auftreten. Um einer solchen Situation vorzubeugen oder in ihr kompetent zu handeln, ist interkulturelle Kompetenz notwendig. Wir bieten Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von interkulturellen Begegnungen, damit diese so gewinnbringend und nachhaltig wie möglich gestaltet werden können.
Zusammenleben in Vielfalt
Innerhalb Deutschlands leben Menschen mit unterschiedlichen Herkunftsbezügen und Hautfarben zusammen, was neben anderen Diversitätsmerkmalen wie Gender, Alter, Religion, sozialer Klasse oder körperliche Fähigkeit zur Vielfalt unserer Gesellschaft beiträgt. Ein Zusammenleben in Vielfalt kann Grenzen überwinden und Horizonte erweitern.
Unser Beitrag
Zu einem Zusammenleben in Vielfalt möchten wir einen Beitrag leisten, indem wir zum einen Workshops zur (Weiter-) Entwicklung von rassismuskritischer Kompetenz anbieten. Diese zentrale Schlüsselkompetenz ist notwendig, um anderen Menschen in einer vorurteilsbewussten, diskriminierungssensiblen Haltung zu begegnen. Wir betrachten das Thema Rassismus intersektional im Zusammenspiel mit anderen Diversitätsmerkmalen.
Rassismuskritik & Achtsamkeitstraining
In unsere Workshops fließen Elemente aus dem Achtsamkeitstraining ein, denn der Weg zu einer diskriminierungssensiblen Praxis beginnt mit einem achtsamen Blick auf eigene (unbewusste) Denk- und Handlungsmuster. Dabei laden wir zu einem wohlwollenden, wertschätzenden Umgang mit sich selbst ein, denn das ist die Basis für ein gutes Miteinander.
So arbeiten wir
Wir bieten Workshops im Zeitrahmen von zwei Stunden bis zu zwei Tage an. Diese führen wir In-House sowie im Online-Format durch.
Bei der Durchführung unserer Workshops legen wir großen Wert auf didaktische Methodenvielfalt. Wir arbeiten bedarfsorientiert und interaktiv.
Internationale Kontakte und interkulturelle Begegnungen
Internationale Kontakte und interkulturelle Begegnungen prägen das berufliche und private Leben vieler Menschen. Sowohl für Unternehmen und Organisationen als auch Bildungseinrichtungen und Verbände bietet es viele Vorteile, international vernetzt zu sein.
Vorbeugung von Missverständnissen und Konflikten
Doch es können auch Missverständnisse und Konflikte auftreten. Um einer solchen Situation vorzubeugen oder in ihr kompetent zu handeln, ist interkulturelle Kompetenz notwendig. Wir bieten Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von interkulturellen Begegnungen, damit diese so gewinnbringend und nachhaltig wie möglich gestaltet werden können.
Zusammenleben in Vielfalt
Innerhalb Deutschlands leben Menschen mit unterschiedlichen Herkunftsbezügen und Hautfarben zusammen, was neben anderen Diversitätsmerkmalen wie Gender, Alter, Religion, sozialer Klasse oder körperliche Fähigkeit zur Vielfalt unserer Gesellschaft beiträgt. Ein Zusammenleben in Vielfalt kann Grenzen überwinden und Horizonte erweitern.
Unser Beitrag
Dazu möchten wir einen Beitrag leisten, indem wir zum einen Workshops zur (Weiter-) Entwicklung von Diversity-Kompetenz anbieten. Diese zentrale Schlüsselkompetenz ist notwendig, um anderen Menschen in einer vorurteilsbewussten, diskriminierungssensiblen Haltung zu begegnen. Unser Fokus liegt dabei auf den Merkmalen Herkunft und Hautfarbe, die wir intersektional im Zusammenspiel mit anderen Diversitätsmerkmalen betrachten. Zum anderen bieten wir Empowerment-Workshops für Schwarze Menschen und BIPoC an.
Diversity Workshops & Achtsamkeitstraining
In unsere Workshops fließen Elemente aus dem Achtsamkeitstraining ein, denn der Weg zu einer diskriminierungssensiblen Praxis beginnt mit einem achtsamen Blick auf eigene (unbewusste) Denk- und Handlungsmuster. Dabei laden wir zu einem wohlwollenden, wertschätzenden Umgang mit sich selbst ein, denn das ist die Basis für ein gutes Miteinander.
So arbeiten wir
Wir bieten Workshops im Zeitrahmen von zwei Stunden bis zu zwei Tage an. Diese führen wir In-House sowie im Online-Format durch.
Bei der Durchführung unserer Workshops legen wir großen Wert auf didaktische Methodenvielfalt. Wir arbeiten bedarfsorientiert und interaktiv.
Unsere Kooperationen mit Kitas, Schulen, Universitäten und Organisationen
Wir arbeiten mit Ihnen
Rassismuskritische Kompetenz
Wir unterstützen Kitas, Schulen, Universitäten und Organisationen in der Weiterentwicklung von rassismuskritischer Kompetenz, die für ein Lernen auf Augenhöhe in einem von Vielfalt geprägtem Umfeld unabdingbar ist. Sowohl Lehrende als auch Lernende von einem oder mehreren Diversitätsmerkmalen können betroffen sein. Wir unterstützen Sie darin, einen vorurteilsbewusstes, diskriminierungssensibles Lernumfeld zu schaffen, in dem Gerechtigkeit und Respekt gelebt werden.
Die Themen unserer Workshops
Die Themen
In unseren Workshops fokussieren wir je nach Bedarf das Thema (Alltags-)Rassismus oder Interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Empowerment-Workshops für BIPoC und deren Bezugspersonen an sowie Workshops zum Kritischen Weißsein für weiße Menschen, die über ihre Privilegen reflektieren und Möglichkeiten finden möchten, diese zu teilen.
Interkulturelles Training
An Universitäten gibt es internationalen Austausch von Studierenden und Wissenschaftler*innen, an Schulen finden Austausche für Lehrer*innen- und Schüler*innen statt. In diesem Workshop entwickeln wir ein Verständnis von interkultureller Kompetenz und begleiten Sie durch Übungen für die (Weiter-)entwicklung von soft skills, die in interkulturellen Begegnungen hilfreich sind. Wir bieten auch Workshops zur reflexiven Begleitung von Auslandsaufenthalten an, sowie zur Nachbereitung interkultureller Begegnungen, um die Nachhaltigkeit der Lernerfahrung zu sichern.
Anti-Rassismus-Training
In Ihrer Institution gab es Rassismus-Vorfälle oder Sie möchten diesen vorbeugen? Dieser Workshop sensibilisiert für die Wirkungsweise von strukturellem und alltäglichem Rassismus. Auf dieser Grundlage begleiten wir Sie in der Erarbeitung konkreter, nachhaltiger Strategien für antirassistisches Handeln in Ihrem Arbeits- oder Bildungskontext.
Empowerment bei Rassismuserfahrungen
Dieser Workshop richtet sich zum einen an Schwarze Menschen und BIPoC, die Rassismuserfahrungen machen – sei es unbewusst geäußerter Alltagsrassismus oder offene rassistische Anfeindungen. Zum anderen richtet sich der Workshop an Bezugspersonen von Kids of Color. Er soll Betroffenen einen Schutzraum bieten, in dem sie ihre Erfahrungen teilen können. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Ressourcen, die genutzt werden können, und entwicklen mögliche Handlungsstrategien.
Kritisch Weißsein
Dieser Workshop „Kritisch Weißsein“ ist ausschließlich für weiße Teilnehmende konzipiert. Er bietet einen Raum für weiße Personen, um sich kritisch mit dem eigenen Weißsein auseinanderzusetzen. Weiß wird kursiv geschrieben, denn es bezeichnet keine biologischen Eigenschaften und auch keine tatsächliche Hautfarbe. Der Begriff steht für ein gesellschaftliches Konstrukt, das weißen Menschen einen besseren Zugang zu Ressourcen und Teilhabe verschafft. Als weiße Personen sind wir es gewohnt, dass unser Weißsein unmarkiert bleibt, weil es als Norm empfunden wird. Wir befassen uns mit der Frage, wie unser Weißsein unser tägliches Leben sowie unseren Arbeitsalltag prägt. Welche Privilegien sind an unser Weißsein geknüpft? Was können wir sowohl im Alltag als auch im Arbeitskontext tun, um andere an unseren Privilegien teilhaben zu lassen?
Mehrsprachigkeit als Ressource im Fachunterricht
Mehrsprachigkeit im Klassenzimmer ist die Norm: Viele Kinder und Jugendliche haben eine Migrationsgeschichte, viele sprechen Deutsch als Zweitsprache. Lehrmaterialien gehen jedoch meist von einer monolingual deutschsprachigen Schüler*innenschaft aus; auch in der Lehramtsausbildung werden Lehrende häufig nicht ausreichend auf diese „Superdiversität“ (Aladin El Mafaalani) im Klassenzimmer vorbereitet.
Dieser Workshop ist eine Einladung für Lehrer*innen und Lehramtsstudierende, sich bewusst in einer rassismuskritischen Haltung zu üben, denn das ist die Basis, um der Mehrsprachigkeit im Klassenzimmer mit Wertschätzung zu begegnen. Darüber hinaus werden didaktische Ansätze vermittelt, anhand derer Mehrsprachigkeit als Ressource im Fachunterricht genutzt werden kann.